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Key-Account Manager (m/w/d)

Im Banken- und Kooperationsvertrieb

Ab sofort, unbefristet  |  Bundesweit, Homeoffice  |  Vollzeit

Darauf kannst Du dich freuen

  • Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist Du verantwortlich für die intensive Betreuung wichtiger Key-Accounts und der Akquisition neuer Geschäftspartner im Banken- und Kooperationsvertrieb.
  • Du berätst unsere Kooperationspartner bei Optimierung und Ausbau von Geschäftspotentialen und setzt Kooperationsprojekte um.
  • Du vernetzt dich innerhalb der Bereiche und baust ein Vertriebspartnernetzwerk auf zwecks Zuführung neuer Kooperationspartner.
  • Du übernimmst die Durchführung und die Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
  • Zusammen mit unseren anderen Fachabteilungen entwickelst Du innovative Vertriebsansätze und setzt diese um.

Das bringst Du mit

  • Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine adäquate Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bankenvertrieb (insbesondere im Retail Banking).
  • Idealerweise betreust du bereits Banken und Finanzdienstleistungsvertriebe mit dem Schwerpunkt Finanzierung.
  • Du verfügst über ein gutes Netzwerk, insbesondere im Retail Banking, und verstehst es mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten und mit Einfühlungsvermögen deine Kunden zu begeistern. Dabei verstehst du dich als Beziehungsmanager, Problemlöser und Partner anspruchsvoller Kunden.
  • Du hast Spaß an der Akquisition von Kunden, am Networking und verfügst über ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten.
  • Präsentationssicherheit, Kreativität und Überzeugungskraft runden dein Profil ab.
  • Reisebereitschaft mit Flexibilität in der Tages- und Wochenplanung sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und CRM-Tools setzen wir voraus.

Deine Vorteile als Credit Lifer

  • Herausfordernde Aufgaben, bei denen Deine ganze Kompetenz und Dein volles Engagement gefragt sind
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Dynamische Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation per "Du", offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten.
  • Fachliche wie persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Diensthandy)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. unser jährliches Sportfest), die den Zusammenhalt stärken
  • Moderne Büro- und Rückzugsräume (OpenSpace)

Barrierefreiheit

Betriebsrestaurant

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung

Du fühlst Dich angesprochen

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Du hast noch Fragen? Sabine Staas steht Dir unter Angabe der Kennziffer CL-1442 gerne zur Verfügung.

 

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Ansprechpartnerin

Sabine Staas

Personalentwicklung